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近日,深圳市鹽田區(qū)審計(jì)局開展兩家區(qū)屬國有企業(yè)黨委書記、董事長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),在審計(jì)力量不足的情況下,主動聯(lián)系區(qū)財政局,創(chuàng)新性采用“122”工作模式,推動審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和財政負(fù)責(zé)的國有企業(yè)年度審計(jì)同步開展。
“122”的工作模式,“1”為1個審計(jì)組,由區(qū)審計(jì)局組建審計(jì)組;“2”為2個審計(jì)目標(biāo),按審計(jì)和財政各自的監(jiān)管內(nèi)容在審計(jì)方案中制定2個審計(jì)目標(biāo);第二個“2”為兩套審計(jì)報告,審計(jì)實(shí)施后,審計(jì)組分別向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)和財政局出具審計(jì)報告。
此次是鹽田區(qū)審計(jì)局在審計(jì)工作中一次積極的探索和創(chuàng)新。通過這種方式,有效整合了兩個部門的審計(jì)資源,極大提高了審計(jì)效率。一方面避免了重復(fù)工作,審計(jì)過程中區(qū)審計(jì)局和區(qū)財政局加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),減少了對被審計(jì)單位正常經(jīng)營活動的影響;另一方面審計(jì)組的審計(jì)工作嵌入了兩個部門的監(jiān)管內(nèi)容,可以從多個角度審視國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動,更全面、深入的揭示問題,提高審計(jì)的精準(zhǔn)度和有效性。鹽田區(qū)審計(jì)局將以此次審計(jì)為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化對國有企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督,以“規(guī)范管理、防范風(fēng)險、提升效能”為目標(biāo),聚焦區(qū)屬國有企業(yè)政策推進(jìn)落實(shí)、可持續(xù)發(fā)展、國有資產(chǎn)管理、財務(wù)的真實(shí)合法情況等板塊,助力國有企業(yè)不斷完善治理結(jié)構(gòu),提升經(jīng)營管理水平,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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